海尔空调加持，婚后高品质生活这样开启

　　单身了二十六年，恐婚了两年，终于还是踏入了婚姻的殿堂。从单身贵族生活，坠入爱情深渊，再踏入婚姻围城，个中滋味，只有自己最清楚。曾经最担心的婚后生活质量问题，反而是最容易解决的。

　　当结婚提上日程时，就意味着赚钱养家已经成了第一要务，升职加薪，也已经从“可有可无”，变成了“这个，必须有”！

　　改变，从制定年度工作计划开始。以前，这只是为了敷衍年终任务指标，随便写写就完事儿了。现在，不仅要考虑年终业绩指标，还要为以后的升迁铺路，从目的倒推各阶段目标，形成一条完整的奋斗路径，理论很丰满，执行很艰难。

　　为工作制定的年度计划，也要加上家庭因素，顺手将家庭的全年计划目标罗列出来，类似：合理控制消费支出至6W以内；年终储蓄金额2W；更新换代家电……每一笔账，看似微不足道，加在一起，总额让人喘不过气来。

　　曾经，在整个公司里，本人素来以佛系小青年著称，遇到什么事情都不会太过执拗，能上就上，得不到也不会强求；而现在，对自己有了计划，有了目标追求，努力一把，再努力一把，逼着自己向前进。

　　认真的奋斗汪，提升业务技能是第一要务。下班回家，去书房看书、查资料代替了打游戏，老婆催着吃饭的时候，才从书房出来。在看书的时候，真的好后悔以前把时间都浪费在撩妹、打游戏上了！

　　专心于事业，除了业务技能，必不可少的就是应酬了。同部门的同事，要经常联络感情，保持团队凝聚力和战斗力，每个月两三次的聚会，让部门同事间的沟通效率、工作效率提升了不止两三成，作为小组长，年终绩效也好看的紧呢！

　　还有横向部门之间的应酬，以前的横向部门都是竞争关系，业绩比拼起来，惨烈无比；现在，通过本人的建议，横向三大部门之间建立合作沟通系统，合理配置资源，避免同质化竞争，避免了无谓“牺牲”，增强技术共享储备资源，解决了公司十几年来一直存在的内部消耗问题，

　　结婚两年来，职位一路高升，每个星期能正常回家的次数也日渐减少，家里的那么多琐事，全都让老婆一个人搞定。

　　买新房装修的时候，因为担心被收智商税，各种家用电器都只买了基本款，每天下班回来，开空调要等暖风/冷风来；每隔一段时间的定期清洁，也是老婆爬高踩低的奋力完成；看着就让人心疼！

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　　伴随着升职加薪的一波神操作，家电更新换代的频率也明显提升了，果断更换掉老掉牙的旧空调，换上海尔空调，情况立马就不一样了！回家以后，再也不用苦等冷风，天气再热，打开空调，从冰箱拿出冰可乐的时间，凉风习习，畅爽一夏！

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　　伴随着空调焕新，清洁问题也迎刃而解啦！拥有自清洁功能，再也不用担心老婆踩凳子清洁空调了，只用一键就可以完成深度自清洁，清新洁净空气随时拥有，这样的日子真的舒服多了。

　　事业，是一个男人的脊梁骨；家庭，是一个男人的灵魂和依靠，从事业到家庭，高品质生活用心，便能拥有。

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